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专注于奖励当地雇员，马来西亚的雇主告诉

人力资源部长表示，马来西亚需要提供激励措施并提高工资，以让更多的马来西亚人在当地工作。

为了遏制马来西亚的人才流失，雇主应考虑提高工资和提供更多福利，以吸引更多员工留在马来西亚并加入当地劳动力队伍。

这是人力资源部长 V 的关键点之一……

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