分析师：解决低工资和缺乏优质投资的问题以阻止马来西亚的人才流失

吉隆坡—专家表示，马来西亚需要提高工资并加大对高端行业的投资，以吸引人才回流。

最近的一份报告显示，近 200 万熟练劳动力居住在海外，其中大部分在新加坡。

经济学家Yeah Kim表示，公司股东和投资者拿走了大部分利润，而不是公平地分配给员工，导致工资低，这是将马来西亚人才推向其他国家的一个主要因素。