马来西亚的雇主是否低估了重返办公室规定的挑战？，ETHRWorldSEA

吉隆坡 – 工作场所 以及人才领袖 马来西亚 想介绍 重返办公室的要求 为他们的团队提供服务，但正如最近的趋势所显示的那样，他们可能需要重新考虑这些办公室退货政策。

是时候告别混合动力和 远程工作? 在全球范围内，五分之三的首席执行官预计员工将在 2026 年之前重返全职办公室工作。然而，在马来西亚，人才领袖似乎……